Estamos em busca de um (a) profissional com experiência anterior em gestão de processos e pessoas, com conhecimento técnico e de ferramentas de gestão.Procuramos profissional proativa (o) e com visão de negócios apurada, que nos apoie na formatação de um organismo homogêneo (pessoas, processos e resultados) e atue como responsável pelo acompanhamento das analistas da célula de RH.
Responsabilidades• Conduzir pesquisas e analisar métricas:• Sugerir percepções para melhorar a tomada de decisões;• Aconselhar o pessoal sobre questões e problemas recorrentes;• Ajudar a equipa no recrutamento, treinamento e gerenciamento de funcionários;• Diagnosticar problemas ou aspectos que podem ser otimizados no RH;• Definir as soluções e melhorias que devem ser feitas;• Estabelecer metas concretas e alcançáveis:• Traçar caminhos para atingir os resultados esperados;• Identificar necessidades de contratação, elaborar perfis de cargos, divulgar vagas, triar currículos, realizar entrevistas e selecionar candidatos;• Planear e executar programas de integração para novos funcionários;• Desenvolver e implementar processos para avaliar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e identificando áreas de melhoria:• Atuar na gestão das atendentes e analistas de RH;• Servir como pilar de apoio nas rotinas administrativas anteriormente definidas na empresa;Qualificações• Formação acadêmica na área ou em áreas correlatas;• Experiência anterior em cargos de gestão e/ou consultoria.Modalidade de Trabalho• 100% presencial - São José dos Campos/SP;• Segunda a Sexta-Feira;