Quer trabalhar numa empresa referência em distribuição de bebidas?
A Unibeer precisa de você!!
Buscamos Executivo de Trade de Marketing, um profissional dinâmico, para desenvolver atividades na área de marketing, eventos e que vá inspirar a equipe a exceder os benchmarks estabelecidos.
Que tal vir distribuir qualidade com a gente?
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Responsabilidades e atribuições:
Garantir a correta comunicação e execução das estratégias de marketing e eventos;
Controlar o estoque do material de merchandising e os ativos de giro comodatados a clientes;
Responsável por acompanhar a execução no ponto de venda (Fotografia de Sucesso);
Garantir a correta comunicação das ações de mercado ao time, sendo responsável pelo desdobramento das estratégias até a equipe de vendas;
Acompanhar a correta execução das ações de merchandising através das visitas em rota, acompanhamentos e planilhas;
Garantir a correta alocação dos materiais pesados (refrigeradores, chopeiras, jogos de mesa etc.
);
Atuar junto ao time do CDA para obter o retorno sobre o investimento em materiais pesados, atingindo as metas necessárias;
Garantir o correto planejamento dos materiais leves (merchandising) e semiduráveis, promovendo uma distribuição equilibrada entre os diferentes canais;
Auxiliar a Equipe Comercial em negociações de mercado específicas que requeiram o uso de imagem das marcas, investimentos e patrocínios.
Requisitos e qualificações:
Pacote Office, com Excel avançado;
CNH Categoria: B - Obrigatório;
Experiência no setor comercial;
Desejável conhecimento em Power BI;
Capacidade Analítica;
Boa Comunicação;
Proativo.
Informações adicionais:
Salário fixo;
Premiação por resultados;
Ticket Alimentação;
Plano de Saúde e Odontológico;
Totalpass;
Seguro de Vida.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Celular da empresa;
Convênios e descontos comerciais;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Veículo da empresa.
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira;
Pagamento adicional:
13º salário;
Pergunta(s) de seleção:
Possui CNH?
Qual categoria?
Qual foi a sua última remuneração?
Qual a sua pretensão salarial?
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