**Vaga para Campo Largo ou adjacêncicas.**
Principais atividades e responsabilidades
Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas;
Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas de cada empresa;
Ser responsável pelo acompanhamento dos pagamentos, com a empresa, bem como realizar a compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, refeição/alimentação, tickets e parcerias) ou dar apoio ao assistente nessa tarefa;
Outras atividades pertinentes à função.
Pré-requisitos
Formação em Administração ou Recursos Humanos;
Possuir boa experiência na função;
Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;
Experiência em gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
Ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista.
Benefícios: VR e VT
Salário: R$3.000,00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês