Requisitos:Superior Completo ou cursando em Administração, Negócios ou áreas afinsExcel básico/intermediárioExperiência de 2 a 5 anos de vivência no cargo de liderança no ramo imobiliárioAtividades:Recrutar perfis para formar sua equipe de vendas (corretores de imóveis)Acompanhar processos/atendimento de vendasAssessorar ao time comercial no fechamentoTreinar e desenvolver gaps identificados na equipeGerenciar leadsRemuneração:R$ 2500 + 500 ajuda de custo + variável
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