Graduação completa em Administração, Direito, Recursos Humanos, Economia ou áreas relacionadas;Vivência como gestor de equipes e processos de Recursos Humanos;Conhecimento no pacote office;Vivência em frigorífico será considerado diferencial.O Coordenador de RH será responsável pelos subsistemas de Recursos Humanos na unidade, garantindo a eficiência da gestão dos processos e das pessoas, tendo sob sua responsabilidade direta os líderes das áreas.Atuará para assegurar o atendimento de seus indicadores (absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, entre outros), a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, transportes e cestas de produtos, contribuir para a redução do passivo trabalhista e acompanhar auditorias externas, garantindo que as normas governamentais e organizacionais sejam de conhecimento de todos.