Responsável pela gestão e desenvolvimento das estratégias de vendas e relacionamento com clientes, visando aumentar a receita e garantir a satisfação dos clientes.Define metas, acompanha indicadores de performance, analisa o mercado e propõe soluções para o crescimento sustentável da empresa.Gestão da Equipe:Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe.Realizar reuniões periódicas para avaliar resultados e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:Criar, implementar e monitorar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa.Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.Planejar campanhas promocionais e ações comerciais para fidelizar clientes e atrair novos.Gestão de Relacionamento com Clientes:Identificar e prospectar novos clientes, além de manter e expandir os relacionamentos com clientes existentes.Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento eficaz e soluções rápidas.Negociar contratos, condições comerciais e prazos com clientes de diferentes segmentos.Análise de Indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de performance, como volume de vendas, taxa de conversão e ciclo de vendas.Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho da área comercial, propondo ações corretivas quando necessário.Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de pessoas e áreas correlatas.Experiência prévia em vendas e gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor de atuação da empresa.Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e análise de mercado.Habilidade de liderança, comunicação e resolução de conflitos.Familiaridade com ferramentas de CRM, softwares de gestão e análise de dados.Disponibilidade para viagens (se necessário).Regime PJ Valor fixo + Premiações por resultado