Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta, das 8h20 às 19h, e aos sábados, das 8h20 às 17h.
Com 1h de almoço, e 15min para pausa.
Benefícios: Plano odontológico, Seguro de vida, Comissão Responsabilidades da posição: Processo Seletivo: Gerente de Loja (Varejo de Moda) Segmento: Varejo de Moda Com mais de 30 anos de tradição, esta renomada empresa do varejo de moda se destaca por oferecer uma experiência de compras excepcional para toda a família.
Seu compromisso com qualidade, estilo e excelência no atendimento ao cliente é o alicerce de seu sucesso.
Atuando no setor de comércio varejista, a empresa se tornou uma referência na região, conquistando a confiança e a fidelidade de seus clientes ao longo das décadas.
Objetivo do cargo: Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo o atendimento de excelência ao cliente, o cumprimento das metas de vendas e a organização do ambiente.
Ele também é responsável pela gestão da equipe, controle de estoque, além de garantir que a loja esteja alinhada com os padrões e valores da marca, promovendo uma experiência de compra positiva e aumentando a rentabilidade.
? Confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições: Realizar atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de compra diferenciada; Cuidar da exposição e layout das mercadorias no ponto de venda; Supervisionar a reposição de mercadorias em conjunto com a equipe de vendas; Garantir que o estoque esteja organizado, trabalhando em parceria com as vendedoras; Contribuir ativamente no alcance das metas mensais através de vendas; Zelar pela organização, limpeza e boa apresentação da loja; Gerenciar a rotina e as operações do ponto de venda; Operar e supervisionar o caixa, garantindo precisão nos processos financeiros.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias: Ensino médio concluído; Experiência com gestão de equipe em varejo de moda é um diferencial; Habilidades tecnológicas; Experiência com atendimento ao cliente.
Procuramos um(a) profissional(a) que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes: Forte habilidade de liderança, com foco em motivar e inspirar a equipe para atingir metas; Proatividade e organização; Comprometimento com os resultados e com a excelência no atendimento; Boa comunicação e habilidade em resolver conflitos.