Job description Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 66 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia. Que tal fazer parte dessa energia? VemSerMoura Main responsibilities Realizar pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado; Realizar trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários; Avaliar o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento; Cobrir as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas; Garantir o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados; Requirements and skills Ensino Médio completo; Residir em Mossoró - RN; Possuir disponibilidade para viagens (acontecem em alguns momentos do ano); Conhecimento básico do Pacote Office; Possuir conhecimento em todo ciclo de vendas (prospecção, negociação, pós-venda); Ter alguma vivência na área comercial; Possuir CNH categoria A; Perfil com boa comunicação, energia, proatividade e organização; Será um diferencial se você: Estiver fazendo algum curso técnico ou graduação, de preferência voltados para a área comercial (Marketing, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Administração, etc); Possuir experiência com vendas externas; Tiver CNH categoria A/B. Additional information Benefícios: Plano de Saúde; Plano odontológico; Vale Refeição/Alimentação; Seguro de Vida; Plano de Participação nos Resultados semestral (PPR); Moto corporativa e combustível pago pela empresa; Celular corporativo; Totalpass; Allya; Universidade Corporativa; Plano de carreira. J-18808-Ljbffr