Experiência profissional significativa em supervisão ou liderança de equipes envolvidas com gestão de contratos administrativos e registros fiscais é requisito fundamental.
Requisitos
Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito; Registro na Entidade Classe relacionada é imprescindível.
Funções Principais
Gerir a equipe para assessorar a gestão técnica-administrativa dos contratos e aditamentos relacionados, planejar, executar e orientar atividades administrativas;
Analisar informações e produzir relatórios de suporte à tomada de decisão;
Responsável pela elaboração, revisão e entrega dos Relatórios;
Responder perante o cliente, pelas atribuições a cargo da equipe da Contratada;
Gerir recursos, informações, pessoas e conhecimentos, considerando as normas e procedimentos pertinentes, objetivando atingir e superar padrões de qualidade e metas estabelecidas no âmbito do contrato;
Zelar pelo cumprimento das leis, normas e procedimentos internos relacionadas aos processos de gestão administrativa de Contratos;
Promover e acompanhar ações para a correção de desvios e propor melhorias nos processos.