Gestão de processos trabalhistas (admissão, rescisão, previdência, legislação trabalhista e previdenciária). Controle e cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, DCTFWeb, SEFIP, etc. ). Processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, testes DISC, feedbacks, integração de novos colaboradores). Acompanhamento de férias, contratos, rescisões e estabilidade de colaboradores. Orientação a gestores e colaboradores sobre legislação trabalhista, previdenciária e cláusulas sindicais. Provisões de pagamentos de encargos e benefícios, apoiando no planejamento financeiro da empresa. Requisitos Ensino Superior em Adm, Recursos Humanos aáreas afins ou Pós graduado. Experiência na função. Conhecimento em sistemas como Domínio, Gerasoft, Conectividade e Meu INSS. Diferenciais: Experiência com análise de perfil comportamental (DISC) e atualização constante em legislações trabalhistas e fiscais. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Conthato recrutamento seleção Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)