Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Especialista
Função:
* Atrair e selecionar talentos para impulsionar o crescimento da empresa;
* Desenvolver estratégias de seleção que atendam às necessidades do negócio;
* Collaborar com a equipe de liderança para definir perfis de vagas;
* Fornecer apoio e orientação aos candidatos ao longo do processo de seleção.
Instruções:
* Linguagem: Português;
* Descrições das responsabilidades a serem desempenhadas no cargo;
* Oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos em RH.
Descrições das responsabilidades:
* Desenvolver e implementar planos de atração e seleção de talentos;
Recrutar, entrevistar e avaliar candidatos;]
* Coletar, analisar e relatar dados de rotatividade e satisfação dos funcionários;]Orientar e apoiar os supervisores na gestão de suas equipes;
Otimizar processos e procedimentos para melhorar a eficiência da equipe de RH;)
* Implementar programas de desenvolvimento profissional para os funcionários;
Melhorar as práticas de RH da empresa;
Ser porta-voz da área de recursos humanos dentro da organização;)]