Objetivo do cargo:
Planejar e coordenar as atividades da Unidade de Grãos, definindo estratégias para atingir metas estabelecidas.
Funções:
* Definir metas e objetivos claros;
* Desenvolver e implementar planos de ação;
* Acompanhar e avaliar o desempenho das equipes;
* Identificar necessidades de melhorias e sugerir mudanças;
É responsável por realizar reuniões com sua equipe periodicamente, visando fortalecer os vínculos entre os membros e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Avaliação de desempenho é essencial para oferecer feedback aos colaboradores, contribuindo para o seu crescimento profissional. Além disso, realiza a análise dos resultados obtidos, buscando oportunidades de melhoria contínua.