Job description Como é a área: A Aviação Executiva dentro da Embraer está em constante crescimento e ganhando Market Share ao longo dos anos. E, neste ambiente macroeconômico atual e cenário competitivo, trabalhar na área de Programas traz grandes desafios e oportunidades para troca de experiência e crescimento profissional. A essência do trabalho será gerir e suportar o crescimento do Market Share e rentabilidade do Programa Praetor 500 e Praetor 600 dentro da Aviação Executiva Embraer. Main responsibilities: Dinâmico com muitas interações com diferentes públicos: Operação, Engenharia, Controladorias e Contabilidade. Planejar e gerenciar o orçamento da área. Garantir alinhamento das áreas com os objetivos e estratégias do Programa. Planejar, acompanhar e garantir o orçamento dos produtos junto às áreas, de forma a atingir a margem bruta dos produtos. Conduzir e apoiar projetos e processos de recuperação de custo junto às áreas da empresa. Requirements and skills: Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia, Administração, Economia e Contabilidade. Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação. Conhecimento das áreas de Gerenciamento de Programas (Operação, Resultados e Portfolio). Sólida experiência em processos financeiros e contábeis, como controle orçamentário, análise e controle de DRE (demonstrativo de resultados do exercício), KPIs, relatórios de dashboard e controle de receitas/despesas. Vivência com rotinas de Orientação para o resultado e foco no cliente. Experiências que tenham desenvolvidas as habilidades de capacidade analítica e visão sistêmica. Boas habilidades com a interação em diferentes grupos promovendo um bom ambiente colaborativo. Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu cadastro de perfil. Você se destaca se tiver: MBA em Gestão Empresarial e/ou em Finanças. Conhecimento do mercado e de produtos da Aviação Executiva. Conhecimento em conceitos Lean e gerenciamento de custos. Habilidade de priorizar e executar múltiplas tarefas, tendo uma gestão do tempo eficaz e sendo flexível a mudanças. Capacidade de comunicação verbal/escrita e capacidade de lidar com diferentes níveis e públicos. Additional information: Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) J-18808-Ljbffr