Esse profissional fará parte da equipe de RH e irá executar processos de departamento pessoal: Admissão e demissão, compra e gestão de benefícios ( VT, VR, Assistência Médica e Dental, Seguro de Vida), cálculo de férias, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico.Responsabilidades e atribuiçõesAssegurar a compra e gestão de benefícios ( VT, VR, assistência médica e dental, seguro de vida em grupo).Realizar inclusão e exclusão de beneficiários e seus dependentes na assistência médica e dental.Executar processos de admissão, demissão e homologaçãoCalcular fériasConferir folha de pagamentoConferir as informações lançadas no sistema e-Social assegurando conformidade com as obrigações legais e regulatórias.Tratar e Controlar o ponto eletrônicoCadastrar biometria e inclusão de dados no sistema de ponto.Atender colaboradores internos.Atualizar e acompanhar indicadores de desempenho do setor.Conferir cálculos Realizar estudos salariais e pesquisas de salários.Requisitos e qualificaçõesNível superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão de RHPacote Office intermediário/avançadoVivência nas rotinas de departamento pessoalConhecimento no sistema do e-SocialExcelente comunicação verbal e escritaOrganizaçãoAtenção concentradaExcelente relacionamento interpessoalPostura pró ativa