Nível: Gerente Cursos de: Engenharia Civil Escolaridade: Graduação - Engenharia Civil - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h.
Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Plano de Saúde Unimed Responsabilidades da posição: Processo Seletivo: Gerente de Engenharia Civil Segmento: Construção Civil Nosso cliente neste processo seletivo é uma incorporadora de Itapema/SC, uma empresa que valoriza as relações que seus empreendimentos estabelecem com a cidade.
Acredita em formas ousadas, na inteligência construtiva e nas referências criativas que guiam seu trabalho e inspiram a vida contemporânea.
Tem como principais valores a ousadia, a criatividade, a confiança e a inovação.
Atua com imaginação criativa, de forma impetuosa e inquieta, sempre ávida por novas realidades.
Representa a coragem de mãos dadas com a rebeldia; a ousadia que reinventa a criatividade; o apreço pela genialidade e pelo surpreendente.
Objetivos do cargo: Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas dos projetos e obras da empresa, assegurando o cumprimento dos prazos, custos, qualidade e conformidade técnica, alinhados aos padrões e estratégias organizacionais.
O profissional terá papel fundamental na integração entre equipes, liderança técnica, gestão de desempenho e inovação contínua em engenharia.
? Confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições: Construir, analisar e reportar à diretoria relatórios e indicadores gerenciais objetivos, dinâmicos que traduzam a realidade da operação; Conceber e desenvolver um sistema de gestão de indicadores e medições disciplinado e auditáveis; Acompanhar e otimizar indicadores de desempenho das obras em andamento; Liderar as visitas técnicas periódicas às obras para acompanhamento de prazos, qualidade e execução, gerando planos de ação que mitiguem eventuais riscos e atrasos; Conduzir reuniões semanais 1:1 com engenheiros, equipe de suprimentos, SAC e qualidade baseada em indicadores; Atuar diretamente com o setor de compras para garantir alinhamento de demandas e prazos (On Time in Full); Coordenar reuniões com gestores para integração das áreas e alinhamento estratégico; Gerenciar, coordenar e negociar o processo de homologação de fornecedores e prestadores de serviço, garantindo o cumprimento das diretrizes organizacionais e dos contratos firmados; Ser o ponto focal junto ao setor jurídico em demandas contratuais de fornecedores e prestadores de serviços; Desenvolver planos táticos anuais com foco em recursos humanos e marcos construtivos; Promover e participar de ações de capacitação técnica e disseminação de boas práticas; Alinhar com o RH demandas de equipe, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos; Garantir atualização de normas técnicas e boas práticas em engenharia e construção civil; Liderar grupos de melhoria contínua e PDCA's com foco em melhoria de processo, otimização de custo, produtividade e redução de desperdícios.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação, Conhecimentos e Experiências necessárias: Graduação completa em Engenharia Civil ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Construção Civil (desejável); Experiência sólida em gestão de obras e projetos em construtoras; Domínio de ferramentas de planejamento de obras (MS Project ou similares); Conhecimento em normas técnicas, orçamentos, controle de custos e gestão contratual; Vivência com sistemas de gestão de obras (Sienge).
Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes: Liderança e capacidade de engajar equipes multidisciplinares; Visão estratégica e habilidade em planejamento técnico operacional; Proatividade e capacidade de antecipar riscos e soluções; Comunicação clara e assertiva com diferentes stakeholders; Comprometimento com a qualidade e inovação contínua; Resiliência para lidar com pressões de prazos e desafios técnicos; Organização, controle e foco em resultados.