RESPONSABILIDADES:- Responsável por conduzir treinamentos seguindo o plano e conteúdo desenvolvido;- Realizar atividades administrativas relacionadas à área de treinamento.REQUISITOS:- Formação superior completa ou cursando em Administração, Marketing ou áreas correlatas;- Experiência comprovada como Instrutor de Treinamento; - Habilidade para trabalhar com diferentes metodologias de ensino;- Facilidade em adaptar conteúdo técnico para diferentes públicos; Excelente comunicação verbal e escrita; - Domínio das ferramentas digitais de ensino.Local de trabalho: São José do Rio Preto, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos