Contas a Receber: Gerenciar créditos de pagamentos, solucionar não conformidades, cobrar boletos, controlar inadimplências e auditar descontos e formas de pagamento.Contas a Pagar: Supervisionar pagamentos, analisar documentos, lançar débitos, planejar pagamentos diários, semanais e mensais.Operações de Caixa: Coordenar fechamento diário, conciliações financeiras, auditorias, solucionar erros e instruir equipe sobre procedimentos.Operações Bancárias: Conduzir conciliações bancárias e resolver inconsistências.Fluxo de Caixa: Planejar fluxos de caixa de curto e longo prazo e elaborar orçamentos financeiros.Contabilização: Gerenciar classificações contábeis e fechamentos financeiros mensais.Relatórios: Produzir relatórios financeiros, monitorar status no Serasa e atender prestações de contas dos colaboradores.
Cargo: Coordenador Financeiro Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração Comercial/Vendas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Alimentação de R$592 por mês (no cartão FLASH sem desc.)
VT (desc.
6%) Plano de saúde (após experiência e mensalidade paga pela empresa, sendo cobrado apenas 30% de coparticipação) 15% desconto em compras na loja Benefícios SESC.
Anualmente empresa avalia os resultados e decide por prêmio extra aos colaboradores (aprox.
1 remuneração) Requisitos: Experiências e qualificações: Formado em contabilidade 4 anos como analista sênior ou experiência de um ano em cargo de gestão.
Equipe de 10 pessoas, fechamento contábil é externo mas essa pessoa que valida e tem projeto de internalizar futuramente.
Alimentação de R$592 por mês (no cartão FLASH sem desc.)
VT (desc.
6%) Plano de saúde (após experiência e mensalidade paga pela empresa, sendo cobrado apenas 30% de coparticipação) 15% desconto em compras na loja Benefícios SESC.
Anualmente empresa avalia os resultados e decide por prêmio extra aos colaboradores (aprox.
1 remuneração)