Preferencialmente ensino superior completo e/ou andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afinsDesejável ter conhecimento na área de Treinamento e Desenvolvimento;Conhecimento em ferramentas de gestão;Experiência como BP será um diferencialDisponibilidade de horário.Esse profissional será o responsável por ser a ponte entre o negócio e o time.
Levantando as necessidades de treinamento e desenvolvimento das partes;Acompanhamento de projetos para desenvolvimento da cultura organizacional, bem como dos valores da cia, junto aos colaboradores da unidade, garantindo assim adesão e vínculo;Organização de momentos formativos e celebrativos;Dar suporte à lideranças quanto aos processos de rh e dos demais processos organizacionais, bem como aplicabilidade das políticas da cia;Apoiar na implementação dos processos de recursos humanos, atentando às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios entre outras necessidades;Comunicação e marketing relacionada a função.