- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.
- Auxiliar no controle de ponto - Organizar e atualizar arquivos de documentos de colaboradores.
- Apoiar na integração de novos funcionários.
- Prestar suporte nas atividades administrativas do setor de RH.
- Formação ou cursando superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Conhecimento básico em rotinas de RH.
- Habilidade com pacotes de informática (principalmente Excel).
- Boa comunicação e organização.