**Nível**: Analista
**Cursos de**: Administração ,Bacharelado em Engenharia de Produção
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: De segunda à sexta: 07h30 às 17h18
**Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Seguro de Vida em Grupo, Plano de saúde de 50,00%, Plano odontológico de 50,00%
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:REQUISITOS**:
Ensino Superior completo em administração, psicologia ou RH;
Possuir vivência com processos de Recrutamento e Seleção (processo e plataformas de gestão);
Possuir conhecimento no Pacote Office e na plataforma Sólides;
Já ter atuado com Avaliação de Desempenho;
Ter atuado com atividades ligadas ao Departamento Pessoal;
Conhecimento em indicadores.
**ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**:
Elaborar e executar estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades das diferentes áreas do negócio;
Envio de testes técnicos, screenings, entrevistas e indicação de profissionais aderentes às posições;
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção, buscando aprimorar constantemente os processos e técnicas utilizadas;
Manter um banco de talentos atualizado, buscando ativamente por profissionais qualificados para futuras oportunidades de emprego;
Apoio em programas de desenvolvimento, desempenho e performance de Gente;
Organizar e realizar Onboarding ;
Realizar gestão por plataforma Sólides;
Promover ações de Employer Branding;
Executar outras atividades inerentes ao cargo.
**REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS**:
**Remuneração**: AVALIANDO PRETENSÕES
**Vale Refeição / Alimentação**: R$ 22,00/dia
Vale transporte (CLT);
Seguro de vida em grupo;
**Plano de saúde I Odontológico**: Hapvida (50%) - APÓS 03 MESES DE CONTRATAÇÃO
**JORNADA DE TRABALHO**:
**De segunda à sexta**: 07h30 às 17h18
Analista