Área e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralResponsabilidades e atribuiçõesDesenvolvimento de E-Learning: Criação de conteúdos e definição da visão futura do projeto Sales Academy;Criação e Organização de Conteúdos: Desenvolvimento de materiais que abrangem desde instruções organizacionais até informações detalhadas sobre produtos, com foco especial nos setores de autos e imóveis;Estruturação de Trilha de Treinamento: Organização de uma trilha de treinamento composta por 6 módulos, com ênfase principal em autos e imóveis;Gerenciamento do Projeto: Assumir a continuidade e coordenação de um projeto iniciado por outro profissional e que foi pausado;Identificação e Convite de Porta-Vozes: Seleção de diretores e VPs relevantes para participarem como "speakers" (palestrantes) no projeto;Gestão das Gravações: Organização e coordenação das gravações de conteúdos, contando com a participação de diretores e VPs. As gravações serão realizadas por uma produtora;Desenvolvimento de Conteúdos: Condução de entrevistas com os responsáveis pelos temas, criação de scripts e acompanhamento do progresso das gravações e treinamentos;Acompanhamento de Gravações: Participação nas gravações, aplicando técnicas de storytelling para maximizar a eficácia do conteúdo no formato virtual;Trabalho Conjunto com a Equipe Pedagógica: Colaboração com a equipe pedagógica para garantir que o conteúdo seja eficiente e adequado;Interação com a Liderança: Manutenção de uma comunicação estratégica e alinhada com a liderança sênior, garantindo que o projeto atenda às expectativas e objetivos definidos.Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído - ObrigatórioExcel, Access, Windows, Power Point e Word - Intermediário - ObrigatórioBenefíciosVale TransporteVale RefeiçãoPlano de SaúdeSeguro de vida
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