SEGMENTOConstrução Civil. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOSA combinar + benefícios. JORNADA DE TRABALHOHorário comercial. REQUISITOSSuperior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência anterior em construção civil ou varejo será um diferencial. Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e gestãode desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de resolução de conflitos ehabilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de RH. ATIVIDADESConduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e a integração de novoscolaboradores. Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação e desenvolvimento. Acompanharatividades voltadas as saúde e segurança do trabalho. Realizar todas as atividades pertinentes ao cargo.