Prestará auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos;Executar a emissão da folha de pagamento, através de controles administrativos, visando evitar falhas no processo;Fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GFIP, CAGED, atendimentos aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;Acompanhar as alterações na Legislação Trabalhista/Convenções, buscando manter-se atualizado quanto a legislação vigente;Executar as obrigações anuais como 13º Salário, DIRF, RAIS, informes de rendimentos, homologações, procedendo as devidas ações técnicas, tendo por objetivo recolher os encargos trabalhistas e cumprir com as obrigações legais, evitando multas e atuações;Realizar o cálculo e liberação de pagamento de rescisão e férias.