Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
* Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
* Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
* Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
* Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
* Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
* Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
* Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
* Superior completo.
* Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
* Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
* Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
* Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
* Domínio do pacote office;
* Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
* Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
* Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
* Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.
Informações adicionais
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
* Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe.
* Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time.
* Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação.
* São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time.
* Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.
O que temos de bom:
* Vale-transporte;
* Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
* Plano de saúde (extensivo a dependentes);
* Plano odontológico (extensivo a dependentes);
* Auxílio Creche;
* Previdência privada;
* Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
* PLR;
* Seguro de vida;
* Gympass;
* Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
* Atendimento médico e nutricional;
* Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
* Universidade corporativa;
* Licenças maternidade e paternidade estendidas.
Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil, segundo a GPTW.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
* Ser presente
* Relações Duradouras
* Atitude de Dono
* Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
* Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
* Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
* Vales refeição e alimentação, sem desconto
* Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
* Auxílio Creche ou Babá
* Auxílio home office para os elegíveis
* Seguro de Vida
* Plano de Previdência Privada
* Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
* Programa de Participação nos Resultados
* Programa estruturado de gestão de carreira
* Day Off de aniversário
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