**Atividades**:
- Será responsável pelo recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Gestão de Benefícios e recursos;
- Fará a integração interna e externa (no atendimento a colaboradores perfil obras);
- Será responsável pelo departamento pessoal, controlar o apontamento de Cartão de ponto, folha de pagamento, admissão, férias, rescisão e homologação;
- Atendimento telefônico e recepção de funcionários.
**Requisitos**:
- Necessário possuir formação em administração de empresas, Gestão de RH ou Técnico na área;
- Possuir conhecimento no controle e conferencia de PCMSO, PPRA, exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Conhecimento em pacote Office.
**Benefícios**: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Participação de Lucros e Resultados (PLR)
**Horário**: Segunda à Sexta-feira das 08h ás 18h
**Regime de contratação**: CLT
**Local de trabalho**:Brás - SP
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Tem fácil acesso a região do Brás?
- Possui experiência anterior na área?
- Qual sua formação acadêmica?