Coordenador de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)Esta vaga não aceita mais candidaturas!
1 posição
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Comunicação
Sobre a empresa: Somos uma franqueadora consolidada e líder no setor automotivo, em pleno processo de expansão pelo território nacional.
Atualmente, contamos com 150 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados, com a meta de dobrar esse número até o final de 2025.
Com um modelo de negócios estratégico e sólido, buscamos profissionais qualificados para fortalecer nossa equipe e impulsionar nosso crescimento.
Sobre a vaga: Buscamos um Coordenador de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) para liderar e supervisionar a equipe interna de capacitação, garantindo que os treinamentos sejam eficazes e alinhados às estratégias da empresa.
Esse profissional será responsável pelo planejamento, implementação e aprimoramento de programas de desenvolvimento para colaboradores e franqueados, além da gestão da Universidade Corporativa.
Responsabilidades: Realizar reuniões periódicas para acompanhar a execução das atividades e avaliar o desempenho da equipe.Acompanhar a implementação de treinamentos e ajustar processos para garantir eficiência e crescimento do time.Elaborar, planejar e implementar programas de capacitação alinhados às necessidades da franqueadora e do mercado automotivo.Desenvolver treinamentos para equipes de vendas, administrativas e demais setores, abordando temas como atendimento ao cliente, negociação, documentação de veículos e fechamento de vendas.Ministrar treinamentos presenciais e online, conforme a demanda das franquias e disponibilidade de recursos.Implementar ferramentas de avaliação para medir a eficácia e o impacto dos treinamentos.Criar e organizar materiais didáticos, incluindo apresentações, apostilas, manuais e vídeos explicativos.Pesquisar e adotar novas ferramentas e tecnologias para aprimorar a experiência de aprendizado.Oferecer suporte contínuo às unidades franqueadas, identificando necessidades de capacitação e promovendo treinamentos especializados.Monitorar indicadores de desempenho dos treinamentos, avaliando impacto nas vendas, na satisfação dos colaboradores e no desenvolvimento de competências.Propor melhorias constantes nas metodologias e conteúdos dos treinamentos, adaptando-os às demandas do mercado e às tendências do setor automotivo.Coordenar o desenvolvimento e a implementação da Universidade Corporativa, promovendo aprendizado contínuo para colaboradores e franqueados.Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas correlatas.Mínimo 3 anos de experiência em cargos de coordenação ou liderança em áreas de T&D, DHO ou Gestão de Pessoas.Conhecimento em metodologias de ensino, desenvolvimento de conteúdo e plataformas de e-learning.Habilidade em gestão de pessoas, liderança e comunicação.Experiência na criação de trilhas de aprendizagem e aplicação de métricas para avaliação de treinamentos.Domínio de ferramentas para produção de materiais didáticos (PowerPoint, Canva, ferramentas de edição de vídeo).Capacidade analítica para mensurar resultados e propor melhorias nos programas de capacitação.O que oferecemos: Oportunidade de crescimento em uma empresa referência no setor automotivo.Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Desenvolvimento contínuo e treinamentos estratégicos.Vale Refeição de R$33,00 por dia trabalhado.Vale Transporte coletivo com descontos garantidos por lei.Day Off no aniversário.Convênio Educacional.Convênio Psicológico.Convênio Nutricional.Junte-se a nós e faça parte do nosso crescimento no setor automotivo!
LocalizaçãoAvenida Ayrton Senna da Silva, 575, Gleba Fazenda Palhano, Londrina - PR, Brasil, 86050-460
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