Requisitos previamente necessários:
* Formação em curso em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins;
* Desejável experiência comprovada na área de DP;
* Conhecimento em rotinas do departamento pessoal;
* Conhecimento de sistemas será um diferencial;
* Pacote Office Avançado.
Atribuições principais:
* Elaboração de obrigações acessórias (FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF);
* Processamento e controle de benefícios;
* Registro de empregados, processamento de folha, férias, rescisões, 13º salário, afastamentos, encargos, E-social, controle de ponto;
* Gerenciamento de obrigações trabalhistas relacionadas ao DP;
* Conhecimento no sistema Domínio será um diferencial.