Estamos em busca de profissionais para atuar como Supervisor de Expansão de Clínicas em uma rede de clínicas médicas em São Paulo/SP.
O QUE A EMPRESA OFERECE:
1. Modelo de contratação: CLT;
2. Salário fixo: R$7.000,00;
3. Benefícios: VT + VR R$ 36,00/dia + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida + Gympass + Day off aniversário + Convênio com farmácia + PLR + Veículo da empresa;
4. Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira, período comercial. 3 dias presencial, 2 dias home office.
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
1. Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou área relacionada. Pós-graduação será um diferencial.
2. Experiência comprovada em gestão de projetos, expansão de negócios ou áreas correlatas, preferencialmente para lojas/clínicas próprias.
3. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança.
4. Capacidade analítica para realizar estudos de mercado e viabilidade econômica.
5. Conhecimento das regulamentações e requisitos legais aplicáveis ao setor de saúde.
6. Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe, com forte orientação para resultados.
O QUE VOCÊ IRÁ REALIZAR:
1. Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar estratégias de expansão para abrir novas clínicas, alinhadas com os objetivos de crescimento da empresa.
2. Pesquisa de Mercado: Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades de localização, avaliar a viabilidade econômica e projetar o potencial de crescimento das novas clínicas.
3. Gestão de Projetos: Coordenar todas as fases do projeto de expansão, incluindo planejamento, execução e monitoramento, assegurando a entrega dentro do prazo e do orçamento.
4. Relacionamento com Stakeholders: Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros, fornecedores e outras partes interessadas para garantir a construção e operação bem-sucedida das novas unidades.
5. Conformidade e Normas: Garantir que todas as novas clínicas estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais, bem como com os padrões internos de qualidade da empresa.
6. Equipe e Recursos: Recrutar, treinar e liderar equipes para suportar a abertura e operação das novas clínicas. Gerenciar recursos e orçamentos de maneira eficaz.
7. Monitoramento e Relatórios: Acompanhar o desempenho das novas unidades e preparar relatórios regulares para a alta administração, destacando resultados, desafios e oportunidades de melhoria.
Requisitos Mínimos
1. Educação universitária;
2. Disponibilidade para viajar;
3. Veículo próprio;
4. Experiência profissional de 3 a 5 anos.
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