Responsabilidades
1. Desenvolver e ministrar treinamentos
2. Criar materiais de treinamento e recursos de aprendizado, como cursos presenciais e online, apresentações e guias práticos
3. Identificar e analisar as necessidades de treinamento dos colaboradores
4. Avaliar o desempenho dos treinamentos e fornecer feedback aos participantes
5. Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades sobre T&D
6. Acompanhar o período de experiência dos colaboradores junto aos gestores nos setores
Requisitos
1. Experiência em treinamento e desenvolvimento
2. Formação superior completa em psicologia, logística, recursos humanos, administração e áreas correlatas
3. Domínio de ferramentas de treinamento online (LMS) e plataformas de comunicação
4. Excelente comunicação e habilidades interpessoais
5. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
6. CNH B
7. Disponibilidade para trabalho diurno e noturno, conforme necessidade
8. Domínio do pacote Office
Habilidades
1. Conhecimento em metodologias de treinamento andragógico
2. Habilidades de apresentação e comunicação oral
3. Proficiência em ferramentas de design gráfico e edição de vídeo
#J-18808-Ljbffr