Sobre a empresaEmpresa de médio porte sólida, com mais de 24 anos, do segmento da construção civil busca profissional para atuação em Alvorada.
A organização possui uma estratégia clara para ampliar o seu desenvolvimento nos próximos anos, além de ser um dos principais atuantes no setor com alta participação de mercado.
IMPORTANTE: A VAGA NÃO É NA ALFAIATE CONSULTORIA EM ESTRATÉGIA.Cultura da empresaSomos orientados para o crescimento contínuo, expandindo nossas realizações diariamente.Valorizamos a estrutura e organização, garantindo que nossos pensamentos e dados sejam transformados em ações assertivas.Acreditamos na regra 80/20: priorizamos o essencial para atingir resultados significativos.Nossos colaboradores são habilidosos em definir, planejar e implementar projetos.Sabemos gerenciar nosso tempo e o das pessoas com quem trabalhamos de forma eficaz.Temos uma visão abrangente, lidando com múltiplas tarefas e prazos simultâneos.Proatividade é fundamental, mas responsabilidade é indispensável.Valorizamos dados como base para tomadas de decisões, antes de opiniões.ResponsabilidadesExecutar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios, e controle de ponto.Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da empresa.Liderar o processo de recrutamento e seleção, contribuindo para a contratação de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa.Apoiar na gestão do clima organizacional, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Dar suporte à administração de benefícios, assegurando a equidade e a competitividade dos pacotes oferecidos aos colaboradores.Contribuir para a resolução de conflitos e problemas interpessoais no ambiente de trabalho.Auxílio na análise e monitoramento de indicadores de RH, garantindo a eficiência dos processos e práticas implementadas.Requisitos da vagaDisponibilidade para atuação presencial em Alvorada.Capacidade de organização e atenção aos detalhes.Habilidade em lidar com processos burocráticos e gestão de fluxo de pessoal.Habilidade em lidar com pessoas e intermediar conflitos.Experiência com recrutamento e seleção de mão de obra operacional.Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.DiferenciaisExperiência com sistemas de gestão de pessoal (e.g., Totvs, Sênior, ADP).Conhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamento.Atuação na Construção Civil.Remuneração e benefíciosSalário competitivo.Pacote de benefícios completo.
*Os detalhes sobre remuneração e benefícios serão informados na etapa 3 do processo seletivo.
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