Nível: SupervisorEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sábado 07:00 às 16:48 Seg a Sex com intervalo de 01:00 hora. Sábado (a combinar, de acordo com as operações)Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudançaBenefícios: Ticket Alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Hora extra, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológicoResponsabilidades Da PosiçãoO Supervisor Operacional é responsável por garantir o funcionamento eficiente das operações diárias da empresa. Ele atua como líder da equipe, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.Gerenciar e supervisionar a equipe operacional, assegurando o cumprimento de metas e prazos.Realizar treinamentos e capacitações periódicas para a equipe.Monitorar e analisar indicadores de desempenho operacional.Implementar melhorias contínuas nos processos e procedimentos.Resolver conflitos e problemas operacionais de forma eficaz.Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.Coordenar a alocação de recursos e materiais necessários para a operação.Assegurar a conformidade com normas de segurança e qualidade.Estabelecer comunicação eficaz entre diferentes departamentos.Identificar oportunidades de desenvolvimento e crescimento da equipe.Requisitos obrigatórios para a posição:Gerenciar e motivar equipes.Tomar decisões rápidas em situações de emergência.Demonstrar senso de propriedade nas atividades diárias.Monitorar desempenho da equipe e fornecer feedback.RequisitosCNH AB válida.Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocamentos.Mínimo de 1 ano de experiência em gestão de pessoas.Senso de urgência e proatividade.Entregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoGestão eficiente da equipe operacional.Melhoria contínua dos processos.Aumento da produtividade da equipe.Garantia da qualidade dos serviços prestados.Treinamento e desenvolvimento de funcionários.Elaboração de relatórios de desempenho.Implementação de normas de segurança.Atendimento às metas estabelecidas pela empresa.Comunicação eficaz entre departamentos.
#J-18808-Ljbffr