Liderar o desenvolvimento e a execução de estratégias de recrutamento de ciclo completo para uma variedade de funções empresariais Colaborar com líderes empresariais para entender as necessidades de contratação, desenvolver estratégias de recrutamento e criar ciclos de feedback para refinar sua abordagem Construir pipelines fortes e diversos envolvendo talentos passivos e encontrando maneiras criativas de envolver candidatos de alto potencial e desbloquear referências Usar dados para construir e refinar estratégias de recrutamento, avaliar a força do pipeline, monitorar as principais métricas de desempenho e manter-se em sincronia com os gerentes de contratação Comunicar-se efetivamente para manter as principais partes interessadas envolvidas, facilitar as decisões de contratação que elevam o nível de talento e persuadir os melhores talentos. Criar uma experiência de candidato de primeira classe com foco em práticas inclusivas de recrutamento e contratação Identificar proativamente oportunidades para melhorar os sistemas, processos e abordagens de recrutamento e liderar a implementação de soluções. Inglês avançado. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Transporte ou Fretado, Seguro de Vida, PPR (Programa de Participação Resultados), Previdência Privada, Auxílio Academia, Vale Alimentação, Refeitório ou Vale Refeição, Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar), Programa Bem Estar (Wellness), Licença Maternidade e Paternidade Estendida SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: JP & F Consultoria Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)