Imagine Você, Podendo Atuar Na Área Financeira De Uma Das Melhores Empresas De Plataforma De E-commerce Do País, e Sendo Responsável Por
Monitorar a inadimplência buscando formas de reduzi-la, realizando contato com clientes por meio de telefone, e-mail, aplicativos de mensagens e outros canais disponíveis para a cobrança de recebíveis. Além disso, atuar na gestão dos termos de clientes, incluindo aditivos de CNPJ, renegociações e novos layouts, bem como tratar reversões de cancelamento e negociações de clientes em ação judicial. Também é essencial identificar novas oportunidades nos processos da área com o objetivo de diminuir a taxa de inadimplência e auxiliar no processo de faturamento, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
Esse Desafio é Para Pessoas Que
Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades de comunicação e trabalho em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga disponível para pessoas com deficiência (PCD).
Requisitos e Qualificações
* Residir nas localidades de Rio do Sul–SC;
* Experiência com contas a receber;
* Nível superior em áreas afins (Contábeis, Administração...);
* Cursos de especialização na área financeira.
Nós Lhe Propomos
* Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
* Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
* Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
* Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
* Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
* Wellhub (Gympass) e Zenklub;
* Day Off na semana de aniversário;
* Horário flexível e banco de horas;
* Café free;
* Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
* Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
* Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
* Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
* Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso Processo Seletivo Está Dividido Nas Seguintes Etapas
* Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
* Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
* Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
* Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
* Etapa 5: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte! #J-18808-Ljbffr