Aqui na Convertr você vai encontrar um ambiente de trabalho descontraído, colaborativo e diverso, onde todo o time busca trabalhar com foco no objetivo do cliente para realizar as melhores entregas de forma ágil e surpreendente!
**Responsabilidades**:
Desenvolver planos estratégios de projeto, com base em abordagens de estrutura lógica;
Gerenciar e controlar cronogramas de projetos, assegurando prazos e entrega;
Definir demandas de reuniões com cliente para alinhar as atividades, bem como as entregas destas atividades;
Criar, manter e gerenciar a documentação e os relatórios para projetos;
Identificar as metas e requisitos de cada projeto;
Verificar os dados e informações, e analisá-los para se adequar à direção de um projeto;
Rastrear, prever e gerir relatórios sobre o progresso do projeto, incluindo métricas e desafios;
Coletar as informações necessárias exigidas para iniciar projetos;
Manter conhecimento atualizado sobre a legislação aplicável a cada projeto;
Desenvolver e aplicar indicadores de desempenho para otimização contínua;
Implantar processos logísticos eficazes;
Conduzir negociações estratégicas e eficazes.
**Requisitos**:
Vivência em empresa de tecnologia, com experiência comprovada em projetos de integração de sistemas;
Forte conhecimento em gerenciamento de projetos e análise de dados;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Conhecimento intermediário do Excel;
Proficiência em tecnologia de computação e aplicativos do Microsoft Office;
Aptidão para trabalhar em grupo;
Mindset analítico e estratégico, com entendimento de dados para construir relatórios e gerar insights para área;
Vivência em E-commerce;
Cursos complementares na área (incluindo cursos livres);
Experiência com o mercado de moda e/ou e-commerce será um diferencial.
**Nota relevante**:
Nosso expediente é em horário comercial, sendo das 08h às 12h e 13h30 às 18h de segunda a sexta; estamos localizados em Navegantes e São Paulo.
Regime de contratação: Cooperado;
Benefícios/Direitos: Fixo, Plano de Saúde após 03 meses, VA, INSS pago 100% pela empresa, férias de 30 dias quando fecha um ano, day-off no mês de aniversário, cesta de Natal, entre outros.