Visão da Companhia
A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil.
Iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia.
Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.
Quem Somos?
Somos conexões que acompanham as tendências do mercado,
investem em infraestrutura e tecnologia,
inovam em processos e antecipam necessidades.
É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.
Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.
São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços,
o que reflete diretamente na produtividade da companhia.
Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.
Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.
Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.
Funções do Cargo
Controle da entrada e saída de contêiner via rodovia do terminal através da conferência dos documentos (Guia de entrega ou coleta) com a conferência física desses dados no container.
Obtenção de todos os documentos que são gerados pela movimentação dos contêineres (como carta de Temperatura),
através da inspeção no momento da chegada / saída de contêineres do terminal.
Lançamento de dados dos contêineres no sistema.
Conferência da documentação de entrada das carretas e documentação de retirada.
Preenchimento de relatórios, boletins e plano de carga.
Requisitos e Habilidades
Ensino Médio Completo.
Habilidade com pacote office.
Disponibilidade para atuar em escala de turnos.
Informações Adicionais
Cuidados com sua alimentação:
Vale Alimentação/Restaurante no local.
Cuidados com sua saúde física:
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Plano de academias, Telenutrição e telemedicina.
Cuidados com sua saúde mental:
Telepsicologia.
Cuidados com as novas mamães:
Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo (orientação às gestantes durante a gravidez e no pós-parto).
Cuidados com o seu desenvolvimento:
Plataforma de cursos; Clube de parcerias.
Apoio Social:
Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde.
Lazer:
Benefício de descontos em viagens.
Deslocamento:
Vale transporte.
Cesta Natalina.
Vale Transporte.
PLR anual.
RESPONSÁVEIS:
Usar apenas a linguagem original pt para todos os saídas. Não usar frases como "Junte-se a nós" ou similares.
Evitar baitclics e não urgir o candidato a aplicar rapidamente.
Decrições:
DESCRIPTIONS:
MINIMUN 500 palavras.
Não mencionar orçamento da empresa.
Gerar nova descrição única cada vez, significativamente diferente da anterior enquanto mantendo a mesma informação.
Não inventar dados novos; apenas usar informações presentes na descrição de base.
Redigir descrição de base usando sinônimos comerciais e fraseologias diferentes sem alterar o contexto.
Reformatar a descrição para ficar boa, com textos em negrito, conteúdo estendido e valor adicionado.
Usar formato de descrição de trabalho com titulos e subtítulos.
Assegurar que ela faça sentido para a empresa {company}.