Muito prazer, nós somos a Icatu, uma das maiores seguradoras do Brasil.
Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time de TI.
Na Icatu, a área de TI é o coração da empresa.
Onde as ideias e projetos de melhoria constante dos nossos produtos tomam corpo.
Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar com profissionais ousados e flexíveis, dispostos a inovar e com foco na solução dos desafios.
Mas não esquecemos que, por trás da tecnologia, estão pessoas.
Por isso investimos em um ambiente saudável, oferecemos boas oportunidades de crescimento, promovemos a colaboração e a troca de conhecimento.
Requisitos:
* Trabalhar em equipe;
* Nível superior completo em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou Engenharia de Computação;
* Experiência Sólida com .NET: Desenvolvimento em .NET 8 e .NET Framework. 4.8, aplicações Web API, ASP.NET MVC, familiaridade com injeção de dependência, middleware, frameworks ORM e outras práticas modernas de desenvolvimento;
* Conhecimentos avançados em desenvolvimento de Banco de Dados: Oracle (PL/SQL) ou SQL Server (T-SQL). DDL, DML. DQL, DTL, DCL;
* Boas Práticas de Desenvolvimento: Padrões de design de software (Design Patterns);
* Clean Code e refatoração;
* Testes unitários, testes integrados e integração contínua (CI/CD);
* Arquitetura de Software: Conhecimento em Domain Driven Design (DDD), familiaridade com Event-Driven Architecture (EDA) e mensageria (Service Bus);
* Ferramentas e Tecnologias Complementares: Visual Studio, Git, conhecimento em DevOps e automação de deploys;
* Experiência com Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban, ou similares. Capacidade de liderar cerimônias ágeis (daily, planning, retrospective);
* Diferenciais: Oracle (PL/SQL), Certificações Microsoft (Azure, .NET), Informática PowerCenter ou outras ferramentas de ETL, Experiência com integrações de sistemas legados e modernização de aplicações;
* Habilidades Comportamentais: Forte habilidade de comunicação e mentoria. Proatividade e foco em resultados, com um olhar apurado para qualidade de código e arquitetura sustentável.
Principais responsabilidades:
* Atuação em sistemas de Capitalização;
* Evolução Tecnológica dos sistemas de Capitalização;
* Identificar e implementar melhorias de performance dos sistemas;
* Correção de defeitos e desenvolvimento de novas funcionalidades;
* Automatização e execução de Testes;
* Análise e entendimento de novas necessidades junto com os analistas;
* Elaboração de documentação de Projetos (técnica e plano de testes);
* Garantir que os padrões de arquitetura de software, padrões de design, e estruturas de dados definidos pelo consultor sejam seguidos pelo time;
* Elaborar a visão técnica do produto e garantir alinhamento com os demais membros da equipe;
* Compartilhar as visões técnicas com os outros Tech Leads, para garantir uma certa padronização técnica;
* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias da área;
* Revisitar os sistemas e processos a fim de avaliar as evoluções tecnológicas;
* Representar o time técnico em reuniões com outras áreas da empresa;
* Realizar apresentações técnicas para a equipe e para outras áreas da empresa.
Local de Trabalho: Porto Maravilha, Rio de Janeiro.
Além dos benefícios citados na vaga, ainda temos:
* Espaço de convivência com restaurante, cafeteria, sala de jogos, copa equipada para alimentação no local, biblioteca, sala de tv e descanso;
* 13º vale-alimentação;
* Fretado do condomínio para pontos estratégicos (Metrô, Central, Pres. Vargas, Restaurantes e etc.);
* Seguro Complementar de acidentes pessoais;
* Convênio farmácia;
* Pluxee Cuida (Aconselhamento psicológico, financeiro, jurídico, social e nutricional);
* Vacinação da gripe;
* Serviço de assistência funeral.
A Icatu Seguros é uma das maiores seguradoras do mercado de Previdência, Vida e Capitalização, nós somos especialistas em pessoas e ajudamos a planejar o futuro, proteger o presente e realizar projetos em cada fase da vida.
Aqui nós valorizamos a atitude dos funcionários, pois entendemos que conhecimento técnico se adquire com a prática e por isso, investimos continuamente no crescimento profissional da nossa equipe por meio de programas de treinamento.
Pessoas questionadoras que busquem soluções, tenham disponibilidade para aprender e que ajudem a construir o futuro da companhia são características importantes para uma empresa de oportunidades como a nossa.
Venha fazer parte de um dos segmentos que mais crescem no país e em uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo décimo ano consecutivo.
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