Responsabilidades: Realizar o sourcing de candidatos para vagas de tecnologia, utilizando ferramentas como LinkedIn, bancos de currículos e outras plataformas; Identificar, atrair e engajar candidatos passivos e ativos para futuras oportunidades; Manter e atualizar o banco de dados de talentos qualificados; Trabalhar de forma colaborativa com a equipe de recrutamento para garantir o mapeamento de talentos de acordo com as necessidades da empresa. Requisitos: Ensino Superior cursando; Desejável conhecimento ou interesse em sourcing, especialmente para vagas de tecnologia; Habilidade em comunicação e busca ativa de candidatos; Proatividade, organização e boa capacidade de trabalhar com prazos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)