Requisitos:
Para essa função é necessário ter formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas relacionadas, habilidade para atendimento ao cliente e conhecimento com informática. O objetivo é apoiar nas atividades operacionais do departamento pessoal garantindo que todos os processos estejam dentro das normas legais.
Principais Atribuições:
* Facilidade com cálculo e fechamento de folhas de pagamento.
* Conhecimento sólido na legislação trabalhista e convenções coletivas.
* Execução de processos de admissão e rescisão.
* Recálculo de guias.
* Apoio no fechamento da folha de pagamento.
* Controle de férias e licenças.
* Agendamento de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
* Controle de afastamentos.
* Envio de encargos ao eSocial.
* Desejável: Experiência prévia na área