O papel do Assistente de Departamento Pessoal é fundamental para garantir o bom funcionamento da gestão de pessoas em uma empresa.
Responsabilidades:
* Controle de Ponto: Garantir que os processos sejam realizados de forma eficiente e precisa, garantindo a pontualidade dos funcionários.
* Gestão de Admissões e Demissões: Coletar e registrar informações das admissões e demissões, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos de acordo com as normas da empresa.
O Assistente de Departamento Pessoal também desempenha um papel importante na comunicação interna, garantindo que todas as informações sejam transmitidas corretamente aos funcionários.