Analista de Gestão de Pessoas Sênior
Descrição da Vaga:
O analista de gestão de pessoas sênior desempenha um papel fundamental na organização, atuando como parceiro estratégico das lideranças e apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Responsabilidades:
* Executar e coordenar processos generalistas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e benefícios.
* Desenvolver e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo a atração, engajamento e retenção de talentos.
* Utilizar ferramentas como Google Workspace e Qulture Rocks, para otimizar a gestão de pessoas e processos internos.
* Identificar necessidades de melhorias nos processos de RH e sugerir soluções inovadoras.
* Participar de projetos estratégicos, apoiando mudanças organizacionais e culturais.
Foque em:
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência anterior comprovada na área atuando em empresas de tecnologia;
* Conhecimento em ferramentas de RH;
* Residir em Blumenau-SC e ter disponibilidade para atuação presencial de 3 a 4 vezes por semana.
O que oferecemos:
* Vale Refeição R$ 1150,00;
* Bonificação anual;
* Ambiente de trabalho inovador: Cultura colaborativa, com alta troca de conhecimento e suporte entre os times.