Você gostaria que seu trabalho tivesse um impacto real? Por mais de um século, nossas pessoas têm sido a base para a solução de alguns dos problemas mais desafiadores do mundo – e queremos que você se junte a nós para resolver os desafios do próximo século. Seja trabalhando em busca de soluções inovadoras para os resíduos da produção de alumínio, seja garantindo processos eficientes de energia renovável para a descarbonização em toda a cadeia, suas contribuições têm um impacto em nosso objetivo comum de impulsionar nossas indústrias e o mundo para um futuro mais verde.No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.Áreas de Responsabilidades:Acompanhar as rotinas operacionais, cruzando o plano de produção com as taxas atuais e avaliando possíveis ajustes necessários para atingir a meta;Elaborar análise estatística e controle do processo, avaliando tendências e propondo ações que visem mantê-lo sob controle;Desenvolver pesquisas e estudos, propondo alterações para melhorias do processo produtivo, difundindo conceitos e orientações específicas a toda a linha operacional;Orientar tecnicamente os supervisores, operadores e demais técnicos, em reuniões, debates em campo, consultas e trabalhos técnicos específicos, a fim de reciclar e atualizar o conhecimento dos mesmos e acompanhar e instruir os operadores quanto à maneira adequada de operar os equipamentos e/ou ferramentas, baseando-se nos procedimentos operacionais;Detectar as necessidades, preparar e ministrar treinamentos, em conjunto com o ITO, propondo programas específicos, visando suprimir as deficiências técnicas e operacionais devido a inovações tecnológicas ou falta de habilitação da mão-de-obra envolvida;Manter a informação de produção, indicadores, DMS e relatórios diários atualizados e analisados;Aplicar o modelo Toyota para a gestão do tempo e as regras em uso para determinação de gaps e limitações do processo produtivo a fim de alavancar a produtividade;Estudar os desvios operacionais e de performance dos equipamentos através das ferramentas: PDCA, 6 sigmas, análise de falha, etc;Participar de inspeções de processo na área produtiva/manutenção e outras inspeções conforme orientações da liderança imediata;Aplicar as ferramentas de MDH para inspeções de campo e auditorias de atividades operacionais.Formação Acadêmica:Curso superior completo em Engenharia de Produção;Desejável pós-graduação em Administração ou Manutenção.Conhecimentos e Habilidades:Experiência profissional na função, especificamente em área industrial;Conhecimentos em métodos de Análises de Falhas e ferramentas como: 5 Porquês, Diagrama de Causa e Efeito, FMEA, FTA, DMAIC;Conhecimento do Sistema Toyota de Gestão;Conhecimento nas Técnicas de Planejamento de Produção;Conhecimentos conceituais sobre tecnologias e equipamentos de produção e técnicas de manutenção (Preventiva, Corretiva e Preditiva);Conhecimentos em criação, gestão e controle de indicadores operacionais;Excel Avançado e Estatística Intermediária;Desejável Inglês intermediário (mínimo leitura e escrita);Desejável conhecimento de Power BI;Desejável conhecimento do SAP;Desejável disponibilidade para residir na Vila dos Cabanos/PA.“Um lugar onde você faz a diferença!”Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 21/11/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.comTodas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Um trabalho onde você é importante.Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva. Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.Junte-se à nossa comunidade global de mais de 30.000 pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração. Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.Clique aqui para explorar o nosso mundo e o cerne das nossas operações.Publicado em: 19 de nov. de 2024Localização: Barcarena, PA, BR, 68445-000Entidade legal: ALBRAS - Alumínio Brasileiro S.A.
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