Você será responsável por: Conduzir projetos de recursos humanos, incluindo mapeamento de processos e diagnóstico organizacional. Implementar engenharia de cargos e salários, elaborando descrições de cargos e realizando implantações de pesquisas de clima e cultura organizacional. Desenvolver e implementar políticas, processos e procedimentos de RH. Atuar como Business Partner, oferecendo suporte estratégico às lideranças, gerências e diretoria. Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo a criação e condução de processos seletivos. Participar de eventos de networking e representar a empresa em conferências e encontros profissionais. Implementar sistemas de RH e utilizar ferramentas como Trello, Pacote Office e Canva para gerenciar projetos e comunicação. Pré-requisitos da vaga: Ensino Superior Completo em Psicologia. Formação em Coaching. Experiência em Consultoria. Experiência comprovada em projetos de recursos humanos. Disponibilidade para atuação híbrida, com visitas presenciais aos clientes e trabalho home office. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor de RH Empresa: Empodere Consultoria Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)