Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence Centre - MGallery, Aix-en-Provence, FranceAlternant Ressources Humaines H/F - 2 ANS - A PARTIR DE SEPTEMBRE 2024Description de l'entreprisePourquoi travailler chez Accor ?Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain.Description du posteLe Grand Hôtel du Roi René MGallery**** Aix-en-Provence, groupe ACCORINVEST recherche son prochain Apprenti Ressources Humaines H/F à partir de Septembre 2024 pour une période de 2 ans !Rythme demandé : 1 jour à l'école / 4 jours en entrepriseContrat d'apprentissageGratification : rémunération en fonction du profil + Indemnités Compensatrices de Nourriture environ 170€ brut/mensuelPrise en charge des transports en commun à hauteur de 50%Vous êtes ambitieux(se), brillant(e) et souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance dans un environnement de travail vivant et amusant. Venez rejoindre notre équipe !Vous épaulez la Responsable des Ressources Humaines et Administration et êtes chargé du développement et la gestion quotidienne de 50 à 80 collaborateurs.Vos responsabilités seront les suivantes :Être chargé de l’administration des Ressources Humaines (Élaboration de contrats, avenants, contrôle des plannings etc.)Préparation de dossiers des nouveaux talentsAccueil et intégration des nouveaux collaborateursSuivi règlementation, établissement de déclaration d’accident de travailSuivi visites médicalesRecrutement, sourcingDéploiement formationParticiper aux tâches administratives diverses : bordereaux de factures pour la comptabilité, provisions, caisses générales, contrôles de clôture journalières, courrier, aide au contrôle de paie, audits diversCommunication interne : affichage interne, organisation d'événements interneSuivi des projets ponctuels de l’hôtelCompétences requises :Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiativePremière expérience dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur du haut de gammeExcellente compréhension du droit du travailExcellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écritExcellentes compétences organisationnellesCompétences analytiquesCompétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation)Maitrise de l’anglaisInformations supplémentairesVotre équipe et votre environnement de travail :Vous intégrerez une petite équipe dynamique prête à offrir un service de qualité et sur mesure à nos convives.Chez Accor, "BE ALL YOU ARE WITH ALL YOUR HEART".Notre Engagement Diversité & Inclusion :Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
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