Aqui na Nelogica, desenvolvemos soluções para o mercado financeiro e procuramos por profissionais que desejam fazer parte de um time de alta performance, que tenham vontade de ser os melhores em suas áreas de atuação e que queiram contribuir diariamente para que possamos continuar revolucionando o futuro do mercado financeiro!
No time de People, nossa área de Engajamento é responsável por projetar e acompanhar de perto a experiência dos nossos colaboradores, criando um ambiente que fortalece a cultura e impacta diretamente o clima organizacional. Este profissional será peça-chave para garantir que estamos sempre evoluindo, com base em uma visão sistêmica e analítica para nos tornarmos a melhor investech do mundo!
As principais atividades da posição são:
* Acompanhamento e análise de indicadores de clima e cultura para desdobramento em ações práticas de gestão e posicionamento do negócio;
* Assessorar na criação de planos de ação para evolução contínua do engajamento e performance dos colaboradores;
* Desenvolvimento de projetos internos e comunicações relacionadas às práticas e políticas organizacionais, fortalecendo a cultura;
* Trabalhar no alinhamento e conexão das ações da área de People com os valores e objetivos organizacionais;
* Monitoramento de marca empregadora e indicadores nas mídias de carreiras, trabalhando para fortalecer nossa atratividade no mercado;
* Utilização de ferramentas de Analytics e IA para acompanhar os comportamentos de colaboradores e candidatos, otimizando a experiência desses públicos;
* Geração de insights para otimizar campanhas e projetos da área no que tange o engajamento, comunicação interna e atratividade de candidatos;
O que é essencial para a posição:
* Ensino Superior completo ou em andamento em áreas de Negócio, Engenharias, Comunicação e outras;
* Boa capacidade analítica e conhecimento em Excel para manipulação e interpretação de dados;
* Habilidade em elaborar relatórios e gerar insights estratégicos baseados em indicadores de clima e engajamento;
* Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e no Pacote Office, especialmente PowerPoint para apresentações executivas.
O que é um diferencial:
* Conhecimento em inglês;
* Conexão com o mercado financeiro.
Consideramos como diferenciais experiências complementares além da atuação profissional, como o envolvimento acadêmico (PETs, mentorias, cursos, competições etc), ou envolvimento em comunidades de sua área de atuação, trabalho voluntário entre outros.
Além disso, por aqui jogamos juntos para promover um ambiente cada dia mais inclusivo, que valoriza todas as trajetórias independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.