Cadastro de colaboradores / Emissões de Contratos de trabalho; Conferência de documentos admissionais de colaboradores; Acompanhamentos e alimentação de planilhas de controle no Excel; Demais atividades pertinentes ao setor; Disponibilidade para início imediato.Cursando Gestão de Recursos Humanos a partir do 2° período ou concluído; - Disponibilidade para grande demanda de trabalho; - Experiência comprovada no setor de Recursos Humanos, - Vontade aprenderLocal de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AuxiliarVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano