Nível: CoordenadorCursos de: (Administrativo)Escolaridade: Graduação - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda-feira à sexta - 08:00 ‒ 18:00Sábado - 08:00 ‒ 12:00Benefícios: Vale alimentação, Descontos em empresas parceiras, Seguro de vida, Banco de horas, Benefício SESC, Convênio com instituições de ensinoResponsabilidades da posição: Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho individual e coletivo.Desenvolver estratégias de vendas para expandir a carteira de clientes e aumentar a participação de mercado.Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de vendas (KPIs), como faturamento, volume de vendas e margem de lucro.Treinar e capacitar a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo em técnicas de vendas e conhecimento de produtos.Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento de excelência e soluções rápidas para suas demandas.Colaborar com o departamento de compras para assegurar o abastecimento de produtos conforme a demanda.Monitorar as atividades da concorrência e identificar oportunidades de mercado para os produtos de autopeças.Elaborar relatórios de performance e sugerir melhorias nas políticas e processos de vendas.Conduzir negociações com clientes-chave, buscando melhores condições e fechamentos de contratos.Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.Experiência prévia na coordenação de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de autopeças.Habilidades de negociação e gestão de conflitos.Conhecimento em técnicas de vendas e marketing.Capacidade de análise de indicadores de desempenho.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Foco em resultados e orientação para metas.