**Descrição**:
**Descrição de Atividades**:
- Condução de Entrevistas:_ Participar da condução de entrevistas iniciais.
- Divulgação de Vagas:_ Publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas de recrutamento, redes sociais e sites especializados.
- Suporte Administrativo:_ Prestar suporte administrativo às atividades do departamento de Recursos Humanos, como organização de documentos e preparação de relatórios.
- Integração de Novos Colaboradores:_ Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
- Monitoramento de Indicadores:_ Acompanhar e reportar indicadores de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de currículos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
**Graduações**:
- Cursando ou Finalizado Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
**Diferenciais**:
- Experiência com recrutamento de alto volume.
- Certificação em técnicas de entrevista comportamental
- Conhecimento em ferramentas de análise de perfil comportamental (ex.: DISC, MBTI).
- Vivência em empresas de grande porte ou multinacionais.
**Benefícios**:
Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Bônus por resultado, Celular corporativo, Cesta básica, Estacionamento, Vale-refeição