Principais atividades:
Gestão e governança de Diversidade e Inclusão; Desenvolver ações afirmativas de sensibilização e engajamento; Liderar grupos de afinidade e comitês de diversidade; Desenvolver ações e projetos de clima, cultura e engajamento; Gestão das Pesquisas e certificações de Clima; Colocar em prática ações de Engajamento; Gestão e Planejamento de Eventos; Gestão de indicadores de Clima e Diversidade.
Requisitos: Formação superior completa; Experiência em Diversidade e Inclusão; Vivência em clima, cultura e eventos, será um diferencial; Inglês Intermediário; Disponibilidade para atender presencialmente as unidades de Embu das Artes e Cotia/SP.