Descrição do Cargo
Auxiliar nos processos de admissão, demissão, férias, recolhimento de documentos para os demais processos e encaminhamento para o corporativo. Apoiar nas localidades próximas a sua base os processos rescisórios. Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas. Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a relações trabalhistas. Cumprir as políticas/Instruções de Trabalho e demais orientações produzidas pela área corporativa de RH da empresa.
Outros Requisitos
Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Recursos Humanos, Psicologia;
Pacote Office: Intermediário ao avançado;
Experiência: Ter experiência em folha de pagamento.
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