Atribuições: Apoio a Diretoria nos desenvolvimentos e implementações de iniciativas e sistemas de RH, fornecer aconselhamento nas políticas e procedimentos, criar e implementar planos de integração efetivo, desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento para colaboradores e liderança. Acompanhamento e gestão dos indicadores da área, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, orientar a gestão na tomada de decisãoFormação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.Desejável: MBA ou Pós Graduação em Gestão de RH, Gestão Empresarial, Desenvolvimento Humano ou LiderançaEmpresa na área do varejo, CLT, Presencial, Salário + Benefícios Salário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Gpe ConsultoriaConsultoria RHRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CD)